अस्पताल के मुख्य अभियंता का नौकरी विवरण। उद्यम में मुख्य अभियंता के कार्य

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नौकरी का विवरणसंगठनों के मुख्य अभियंता[संगठन, उद्यम, आदि का नाम]

यह नौकरी विवरण श्रम संहिता के प्रावधानों के अनुसार विकसित और अनुमोदित किया गया है रूसी संघऔर रूसी संघ में श्रम संबंधों को विनियमित करने वाले अन्य नियामक कार्य।

I. सामान्य प्रावधान

1.1. उद्यम का मुख्य अभियंता प्रबंधकों की श्रेणी से संबंधित है, उद्यम के निदेशक के आदेश से उसे काम पर रखा जाता है और उससे बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.2. मुख्य अभियंता, उद्यम का पहला उप निदेशक होने के नाते, सीधे बाद में रिपोर्ट करता है।

1.3. कम से कम [मूल्य] वर्षों के उद्योग में उद्यम के संबंधित प्रोफाइल में प्रबंधकीय पदों में विशेषता में उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा और कार्य अनुभव वाले व्यक्ति को मुख्य अभियंता के पद पर नियुक्त किया जाता है।

1.4. मुख्य अभियंता (छुट्टी, व्यापार यात्रा, बीमारी, आदि) की अनुपस्थिति के दौरान, उनके कर्तव्यों को एक विधिवत नियुक्त डिप्टी द्वारा किया जाता है जो उनके उचित प्रदर्शन के लिए पूरी तरह जिम्मेदार होता है।

1.5. इसकी गतिविधि में मुख्य अभियन्ताद्वारा मार्गदर्शित:

उद्यम के उत्पादन, आर्थिक और वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों के मुद्दों को विनियमित करने वाले विधायी और नियामक अधिनियम;

अर्थव्यवस्था और संबंधित उद्योग के मुद्दों पर उच्च अधिकारियों के पद्धति और नियामक सामग्री, आदेश (निर्देश);

उद्यम का चार्टर;

उद्यम के निदेशक के आदेश और आदेश;

यह नौकरी विवरण।

1.6. मुख्य अभियंता को पता होना चाहिए:

उद्यम के उत्पादन, आर्थिक और वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को विनियमित करने वाले विधायी और नियामक अधिनियम, संघीय, क्षेत्रीय और स्थानीय अधिकारियों और प्रशासन के कार्य जो अर्थव्यवस्था और संबंधित उद्योग के विकास के लिए प्राथमिकता वाले क्षेत्रों को निर्धारित करते हैं;

उद्यम की गतिविधियों से संबंधित अन्य निकायों के संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेज और नियामक सामग्री;

प्रोफ़ाइल, विशेषज्ञता और उद्यम की संरचना की विशेषताएं;

तकनीकी, आर्थिक और के लिए संभावनाएं सामाजिक विकासउद्यम के उद्योग और व्यवसाय योजना; उद्यम के उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों के लिए योजना तैयार करने और समन्वय करने की प्रक्रिया;

उद्यम की उत्पादन क्षमता, संबंधित उद्योग में वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियां और उन्नत उद्यमों का अनुभव;

कंपनी के उत्पादों के उत्पादन की तकनीक;

एक उद्यम के प्रबंधन और प्रबंधन के बाजार के तरीके;

आर्थिक और वित्तीय अनुबंधों के समापन और निष्पादन की प्रक्रिया;

अर्थशास्त्र और उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन;

पर्यावरण कानून की मूल बातें;

श्रम कानून के मुख्य मुद्दे, श्रम सुरक्षा के नियम और मानदंड।

1.7. [आवश्यकतानुसार दर्ज करें]।

द्वितीय. कार्यों

उद्यम के मुख्य अभियंता को निम्नलिखित कार्य सौंपे जाते हैं:

2.1. उद्यम की तकनीकी तैयारी सुनिश्चित करना।

2.2. अनुसंधान, डिजाइन (डिजाइन और प्रौद्योगिकी) संगठनों और उच्च शिक्षण संस्थानों के साथ संबंधों का कार्यान्वयन।

2.3. उद्यम में अनुसंधान कार्य का प्रबंधन।

2.4. श्रमिकों और इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों के प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण का संगठन।

2.5. श्रम सुरक्षा और सुरक्षा पर डिजाइन, इंजीनियरिंग और तकनीकी अनुशासन, नियमों और विनियमों के अनुपालन की निगरानी करना।

2.6. [आवश्यकतानुसार दर्ज करें]।

III. नौकरी की जिम्मेदारियां

उद्यम का मुख्य अभियंता बाध्य है:

3.1. एक बाजार अर्थव्यवस्था में उद्यम के तकनीकी विकास की तकनीकी नीति और दिशाओं का निर्धारण, मौजूदा उत्पादन के पुनर्निर्माण और तकनीकी पुन: उपकरण, विशेषज्ञता के स्तर और भविष्य में उत्पादन के विविधीकरण के तरीके।

3.2. उत्पादन की तकनीकी तैयारी के आवश्यक स्तर और इसके निरंतर विकास को सुनिश्चित करना, उत्पादन क्षमता और श्रम उत्पादकता में वृद्धि, लागत (सामग्री, वित्तीय, श्रम) को कम करना, उत्पादन संसाधनों का तर्कसंगत उपयोग, उत्पादन उत्पादों, कार्यों या सेवाओं की उच्च गुणवत्ता और प्रतिस्पर्धात्मकता, अनुपालन वर्तमान राज्य मानकों, तकनीकी स्थितियों और तकनीकी सौंदर्यशास्त्र की आवश्यकताओं के साथ-साथ उनकी विश्वसनीयता और स्थायित्व के साथ निर्मित उत्पादों की।

3.3. मध्यम और लंबी अवधि के लिए उद्यम की अनुमोदित व्यावसायिक योजनाओं के अनुसार, उद्यम के पुनर्निर्माण और आधुनिकीकरण के लिए उपायों के विकास का प्रबंधन, उत्पादन के हानिकारक प्रभावों की रोकथाम वातावरण, सावधान उपयोग प्राकृतिक संसाधनसुरक्षित काम करने की स्थिति बनाना और उत्पादन की तकनीकी संस्कृति में सुधार करना।

3.4. कार्यान्वयन योजनाओं के विकास और कार्यान्वयन को व्यवस्थित करें नई टेक्नोलॉजीऔर प्रौद्योगिकी, संगठनात्मक और तकनीकी उपाय, अनुसंधान और प्रयोगात्मक डिजाइन कार्य करना।

3.5. डिजाइन समाधानों की प्रभावशीलता सुनिश्चित करना, उत्पादन की समय पर और उच्च गुणवत्ता वाली तैयारी, तकनीकी संचालन, उपकरणों की मरम्मत और आधुनिकीकरण, उपलब्धि उच्च गुणवत्ताउनके विकास और उत्पादन के दौरान उत्पाद।

3.6. विज्ञान और प्रौद्योगिकी की उपलब्धियों के आधार पर, पेटेंट अनुसंधान के परिणाम, साथ ही सर्वोत्तम प्रथाओं, बाजार की स्थितियों को ध्यान में रखते हुए, सीमा और गुणवत्ता में सुधार के लिए काम को व्यवस्थित करना, कार्यों (सेवाओं), उपकरण और प्रौद्योगिकी में सुधार और अद्यतन करना, मौलिक रूप से बनाना जटिल मशीनीकरण और स्वचालन के साधनों के उत्पादन में नए प्रतिस्पर्धी प्रकार के उत्पाद, डिजाइन और कार्यान्वयन तकनीकी प्रक्रियाएं, उच्च-प्रदर्शन वाले विशेष उपकरणों का नियंत्रण और परीक्षण, उत्पादों की श्रम तीव्रता के लिए मानकों का विकास और उनके निर्माण के लिए सामग्री की खपत के लिए मानदंड, अर्थव्यवस्था शासन के लगातार कार्यान्वयन और लागत में कमी।

3.7. डिजाइन, इंजीनियरिंग और तकनीकी अनुशासन, श्रम सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और के लिए नियमों और विनियमों के अनुपालन की निगरानी करें आग सुरक्षा, पर्यावरण, स्वच्छता अधिकारियों, साथ ही तकनीकी पर्यवेक्षण का प्रयोग करने वाले निकायों की आवश्यकताएं।

3.8. तकनीकी दस्तावेज की समय पर तैयारी सुनिश्चित करें (चित्र, विनिर्देश, विनिर्देश, तकनीकी मानचित्र).

3.9. नए उपकरणों और उत्पादन प्रौद्योगिकी के विकास के लिए अनुसंधान, डिजाइन (डिजाइन और प्रौद्योगिकी) संगठनों और उच्च शिक्षण संस्थानों के साथ समझौते, उद्यम के पुनर्निर्माण के लिए परियोजनाएं, इसके विभाजन, उपकरणों के नवीनीकरण और आधुनिकीकरण, एकीकृत मशीनीकरण और उत्पादन प्रक्रियाओं के स्वचालन , स्वचालित प्रणालीउत्पादन प्रबंधन, उनके विकास को नियंत्रित करना, तीसरे पक्ष के संगठनों द्वारा विकसित तकनीकी पुन: उपकरण परियोजनाओं के कार्यान्वयन को व्यवस्थित करना, पट्टे के आधार पर उपकरणों की खरीद के लिए आवेदन तैयार करना।

3.10. पेटेंट और आविष्कारक गतिविधियों, उत्पादों के एकीकरण, मानकीकरण और प्रमाणीकरण, नौकरियों के सत्यापन और युक्तिकरण के मुद्दों पर समन्वय कार्य, मेट्रोलॉजिकल सपोर्ट, उत्पादन का यांत्रिक-ऊर्जावान रखरखाव।

3.11. इंजीनियरिंग और प्रबंधन कार्य करने के लिए नवीनतम तकनीकी और दूरसंचार साधनों की शुरूआत के आधार पर श्रम उत्पादन और प्रबंधन के संगठन में सुधार के उपाय करना।

3.12. अनुसंधान और प्रयोग, नए उपकरणों और प्रौद्योगिकी के परीक्षण के साथ-साथ वैज्ञानिक और तकनीकी जानकारी, युक्तिकरण और आविष्कार, उत्पादन अनुभव के प्रसार के क्षेत्र में काम करना।

3.13. लागू वैज्ञानिक की प्राथमिकता की रक्षा के लिए कार्य करना और तकनीकी समाधान, उनके पेटेंट के लिए सामग्री तैयार करना, लाइसेंस प्राप्त करना और बौद्धिक संपदा अधिकार।

3.14. श्रमिकों और इंजीनियरों के प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण का आयोजन करना और कर्मियों के प्रशिक्षण में निरंतर सुधार सुनिश्चित करना।

3.15. उद्यम की तकनीकी सेवाओं की गतिविधियों का प्रबंधन करें, उनके काम के परिणामों की निगरानी करें, अधीनस्थ इकाइयों में श्रम की स्थिति और उत्पादन अनुशासन।

3.16. उद्यम के पहले उप निदेशक होने के नाते, उत्पादन गतिविधियों के परिणामों और दक्षता के लिए जिम्मेदार हों।

3.17. [आवश्यकतानुसार दर्ज करें]।

चतुर्थ। अधिकार

मुख्य अभियंता का अधिकार है:

4.1. उद्यम के अन्य संरचनात्मक प्रभागों, अन्य संगठनों और सार्वजनिक प्राधिकरणों के साथ संबंधों में उद्यम की तकनीकी सेवाओं के हितों का प्रतिनिधित्व करते हैं।

4.2. प्रबंधन द्वारा विचार के लिए उद्यम (विभाग) की गतिविधियों में सुधार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें।

4.3. सक्षमता के दायरे में दस्तावेजों पर हस्ताक्षर और समर्थन, अपने हस्ताक्षर के तहत उत्पादन गतिविधियों के मुद्दों पर उद्यम के लिए आदेश जारी करना।

4.4. सभी सेवाओं के प्रमुखों के साथ उनकी क्षमता के भीतर मुद्दों पर बातचीत करें।

4.5. उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों और विशेषज्ञों से उनकी पूर्ति के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेज प्राप्त करें आधिकारिक कर्तव्य.

4.6. उत्पादन की तकनीकी तैयारी के क्षेत्र में उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों की गतिविधियों की जाँच करें।

4.7. उद्यम की उत्पादन गतिविधियों से संबंधित आदेशों, निर्देशों, निर्देशों, अनुमानों, अनुबंधों और अन्य दस्तावेजों की तैयारी में भाग लें।

4.8. अपने कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता है।

4.9. [आवश्यकतानुसार दर्ज करें]।

वी जिम्मेदारी

मुख्य अभियंता इसके लिए जिम्मेदार है:

5.1. विफलता के लिए ( अनुचित निष्पादन) इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए उनके आधिकारिक कर्तव्य, रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा तक।

5.2. अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - प्रशासनिक, आपराधिक और द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर सिविल कानूनरूसी संघ।

5.3. भौतिक क्षति के लिए - रूसी संघ के श्रम, नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

नौकरी का विवरण [नाम, संख्या और दस्तावेज़ की तारीख] के अनुसार विकसित किया गया था।

संरचनात्मक इकाई के प्रमुख (मानव संसाधन विभाग)

[प्रारंभिक, अंतिम नाम]

[हस्ताक्षर]

[दिन महीने साल]

माना:

कानूनी विभाग के प्रमुख

[प्रारंभिक, अंतिम नाम]

[हस्ताक्षर]

[दिन महीने साल]

निर्देशों से परिचित:

[प्रारंभिक, अंतिम नाम]

[हस्ताक्षर]

[दिन महीने साल]

उद्यम के मुख्य अभियंता की नौकरी का विवरण और नौकरी की जिम्मेदारियां।

1. सामान्य प्रावधान।

1.1. वास्तविक नौकरी का विवरणको परिभाषित करता है आधिकारिक कर्तव्य, अधिकार और जिम्मेदारी उद्यम मुख्य अभियंता.

1.2. मुख्य अभियंता को पद पर नियुक्त किया जाता है और उद्यम के निदेशक के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.3. मुख्य अभियंता सीधे उद्यम के निदेशक को रिपोर्ट करता है।

1.4. उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा वाले व्यक्ति और उद्यम के प्रोफाइल के अनुरूप उद्योग में प्रबंधकीय पदों पर विशेषज्ञता में कम से कम 5 साल का कार्य अनुभव मुख्य अभियंता के पद पर नियुक्त किया जाता है।

1.5. मुख्य अभियंता को पता होना चाहिए:

उद्यम के उत्पादन, आर्थिक और वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को विनियमित करने वाले विधायी और अन्य नियामक कानूनी कार्य, संघीय, क्षेत्रीय और स्थानीय सरकार के अधिकारियों और सरकारों के संकल्प जो अर्थव्यवस्था और संबंधित उद्योग के विकास के लिए प्राथमिकता वाले क्षेत्रों को निर्धारित करते हैं;
- उद्यम की गतिविधियों से संबंधित अन्य निकायों के संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेज और नियामक सामग्री;
- प्रोफ़ाइल, विशेषज्ञता और उद्यम की संरचना की विशेषताएं;
- उद्योग के तकनीकी, आर्थिक और सामाजिक विकास और उद्यम की व्यावसायिक योजना के लिए संभावनाएं;
- उद्यम की उत्पादन क्षमता;
- कंपनी के उत्पादों की उत्पादन तकनीक;
- उद्यम के उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों के लिए योजना तैयार करने और समन्वय करने की प्रक्रिया;
- उद्यम के प्रबंधन और प्रबंधन के बाजार के तरीके;
- आर्थिक और वित्तीय अनुबंधों के समापन और निष्पादन की प्रक्रिया;
- संबंधित उद्योग में वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियां और उन्नत उद्यमों का अनुभव;
- अर्थशास्त्र और उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन;
- पर्यावरण कानून की मूल बातें;
- श्रम कानून की मूल बातें; श्रम सुरक्षा नियम और कानून।

1.6. मुख्य अभियंता की अस्थायी अनुपस्थिति के दौरान, उनके कर्तव्यों को _______________________ को सौंपा जाता है।

2. नौकरी के कर्तव्य।

2.1. उद्यम का मुख्य अभियंता एक बाजार अर्थव्यवस्था में उद्यम के तकनीकी विकास की तकनीकी नीति और दिशाओं को निर्धारित करता है, मौजूदा उत्पादन के पुनर्निर्माण और तकनीकी पुन: उपकरण, विशेषज्ञता का स्तर और भविष्य में उत्पादन का विविधीकरण।

2.2. उत्पादन की तकनीकी तैयारी और इसकी निरंतर वृद्धि, उत्पादन क्षमता और श्रम उत्पादकता में वृद्धि, लागत (सामग्री, वित्तीय, श्रम) को कम करने, उत्पादन संसाधनों के तर्कसंगत उपयोग, उत्पादों, कार्यों या सेवाओं की उच्च गुणवत्ता और प्रतिस्पर्धात्मकता का अनुपालन प्रदान करता है। वर्तमान राज्य मानकों, तकनीकी स्थितियों और तकनीकी सौंदर्यशास्त्र की आवश्यकताओं के साथ-साथ उनकी विश्वसनीयता और स्थायित्व के साथ निर्मित उत्पाद।

2.3. मध्यम और लंबी अवधि के लिए उद्यम की अनुमोदित व्यावसायिक योजनाओं के अनुसार, वह उद्यम के पुनर्निर्माण और आधुनिकीकरण के उपायों के विकास, पर्यावरण पर उत्पादन के हानिकारक प्रभावों की रोकथाम, प्राकृतिक संसाधनों के सावधानीपूर्वक उपयोग का प्रबंधन करता है। सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों का निर्माण और उत्पादन की तकनीकी संस्कृति में सुधार।

2.4. नए उपकरण और प्रौद्योगिकी, संगठनात्मक और तकनीकी उपायों, अनुसंधान और विकास की शुरूआत के लिए योजनाओं के विकास और कार्यान्वयन का आयोजन करता है कलात्मक कार्य.

2.5. यह डिजाइन समाधानों की प्रभावशीलता, उत्पादन की समय पर और उच्च गुणवत्ता वाली तैयारी, तकनीकी संचालन, उपकरणों की मरम्मत और आधुनिकीकरण, इसके विकास और उत्पादन की प्रक्रिया में उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों की उपलब्धि सुनिश्चित करता है।

2.6. विज्ञान और प्रौद्योगिकी में आधुनिक उपलब्धियों के आधार पर, पेटेंट अनुसंधान के परिणाम, साथ ही सर्वोत्तम प्रथाओं, बाजार की स्थितियों को ध्यान में रखते हुए, श्रेणी और गुणवत्ता में सुधार, उत्पादों, कार्य (सेवाओं), उपकरण और सुधार और अद्यतन करने के लिए काम का आयोजन करते हैं। प्रौद्योगिकी, और मौलिक रूप से नए प्रतिस्पर्धी प्रकार के उत्पादों का निर्माण, तकनीकी प्रक्रियाओं के एकीकृत मशीनीकरण और स्वचालन के साधनों के डिजाइन और कार्यान्वयन पर, उच्च-प्रदर्शन वाले विशेष उपकरणों के नियंत्रण और परीक्षण, उत्पादों के लिए श्रम तीव्रता मानकों के विकास और खपत दरों पर उनके निर्माण के लिए सामग्री, बचत व्यवस्था के निरंतर कार्यान्वयन और लागत में कमी।

2.7. डिजाइन, इंजीनियरिंग और तकनीकी अनुशासन, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा, पर्यावरण की आवश्यकताओं, स्वच्छता अधिकारियों, साथ ही तकनीकी पर्यवेक्षण का प्रयोग करने वाले निकायों पर नियमों और विनियमों के अनुपालन पर नियंत्रण रखता है।

2.8. तकनीकी दस्तावेज (चित्र, विनिर्देश, तकनीकी स्थिति, तकनीकी मानचित्र) की समय पर तैयारी प्रदान करता है।

2.9. नए उपकरण और उत्पादन तकनीक के विकास के लिए अनुसंधान, डिजाइन (डिजाइन और प्रौद्योगिकी) संगठनों और उच्च शिक्षण संस्थानों के साथ निष्कर्ष, उद्यम के पुनर्निर्माण के लिए परियोजनाएं, इसके विभाजन, उपकरणों के नवीनीकरण और आधुनिकीकरण, एकीकृत मशीनीकरण और उत्पादन प्रक्रियाओं के स्वचालन, स्वचालित उत्पादन नियंत्रण प्रणाली, उनके विकास पर नियंत्रण रखती है, तीसरे पक्ष के संगठनों द्वारा विकसित तकनीकी पुन: उपकरण परियोजनाओं के विचार और कार्यान्वयन का आयोजन करती है, पट्टे के आधार पर उपकरणों की खरीद के लिए आवेदन तैयार करती है।

2.10. समन्वय पेटेंट और आविष्कारक गतिविधियों, उत्पादों के एकीकरण, मानकीकरण और प्रमाणन, नौकरियों के सत्यापन और युक्तिकरण, मेट्रोलॉजिकल समर्थन, उत्पादन के यांत्रिक और ऊर्जा रखरखाव के मुद्दों पर काम करते हैं।

2.11. इंजीनियरिंग और प्रबंधन कार्य करने के लिए नवीनतम तकनीकी और दूरसंचार साधनों की शुरूआत के आधार पर उत्पादन, श्रम और प्रबंधन के संगठन में सुधार के उपाय करता है।

2.12. का आयोजन करता है वैज्ञानिक अनुसंधानऔर प्रयोग, नए उपकरणों और प्रौद्योगिकी का परीक्षण, साथ ही वैज्ञानिक और तकनीकी जानकारी, युक्तिकरण और आविष्कार, उन्नत उत्पादन अनुभव के प्रसार के क्षेत्र में काम करना।

2.13. कार्यान्वित वैज्ञानिक और तकनीकी समाधानों की प्राथमिकता की रक्षा के लिए काम करता है, उनके पेटेंट के लिए सामग्री तैयार करता है, लाइसेंस और बौद्धिक संपदा अधिकार प्राप्त करता है।

2.14. श्रमिकों और इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों के प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण का आयोजन करता है और कर्मियों के प्रशिक्षण में निरंतर सुधार सुनिश्चित करता है।

2.15. उद्यम की तकनीकी सेवाओं की गतिविधियों का प्रबंधन करता है, उनके काम के परिणामों, श्रम की स्थिति और अधीनस्थ इकाइयों में उत्पादन अनुशासन को नियंत्रित करता है।

2.16. वह उद्यम के पहले उप निदेशक हैं

टिप्पणी।मुख्य अभियंता की नौकरी की जिम्मेदारियां आधार और हद तक निर्धारित की जाती हैं योग्यता विशेषतामुख्य अभियंता की स्थिति से और विशिष्ट परिस्थितियों के आधार पर नौकरी विवरण की तैयारी में पूरक, स्पष्ट किया जा सकता है।

3. अधिकार।

मुख्य अभियंता का अधिकार है:

3.1. अपने आधिकारिक कर्तव्यों में शामिल कई मुद्दों पर अधीनस्थ कर्मचारियों और सेवाओं, असाइनमेंट को असाइनमेंट दें।

3.2. उत्पादन कार्यों की पूर्ति को नियंत्रित करने के लिए, अधीनस्थ सेवाओं द्वारा व्यक्तिगत आदेशों और कार्यों का समय पर निष्पादन।

3.3. मुख्य अभियंता, उनकी अधीनस्थ सेवाओं और प्रभागों की गतिविधियों से संबंधित आवश्यक सामग्री और दस्तावेजों का अनुरोध और प्राप्त करें।

3.4. मुख्य अभियंता की क्षमता से संबंधित उत्पादन और अन्य मुद्दों पर अन्य उद्यमों, संगठनों और संस्थानों के साथ बातचीत करें।

4. जिम्मेदारी।

मुख्य अभियंता इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. उद्यम की उत्पादन गतिविधि के परिणाम और दक्षता।

4.2. अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के साथ-साथ उत्पादन गतिविधियों के मुद्दों पर उसके अधीनस्थ उद्यम सेवाओं के काम को सुनिश्चित करने में विफलता।

4.3. अधीनस्थ सेवाओं की कार्य योजनाओं के क्रियान्वयन की स्थिति के बारे में गलत जानकारी।

4.4. उद्यम के निदेशक के आदेशों, निर्देशों और निर्देशों का पालन करने में विफलता।

4.5. सुरक्षा नियमों, आग और अन्य नियमों के पहचाने गए उल्लंघनों को दबाने के लिए उपाय करने में विफलता जो उद्यम, उसके कर्मचारियों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करते हैं।

4.6. अधीनस्थ सेवाओं के कर्मचारियों द्वारा श्रम और प्रदर्शन अनुशासन का अनुपालन सुनिश्चित करने में विफलता।

5. कार्य का तरीका। हस्ताक्षर करने का अधिकार।

5.1. मुख्य अभियंता के संचालन का तरीका आंतरिक के नियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है कार्य सारिणीउद्यम में स्थापित।

5.2. उत्पादन की जरूरतों के कारण, मुख्य अभियंता व्यावसायिक यात्राओं (स्थानीय लोगों सहित) पर जा सकते हैं।

5.3. उत्पादन गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए परिचालन संबंधी मुद्दों को हल करने के लिए, मुख्य अभियंता को सेवा वाहन आवंटित किए जा सकते हैं।

5.4. मुख्य अभियंता, अपनी गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए, अपने आधिकारिक कर्तव्यों में शामिल मुद्दों पर संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने का अधिकार दिया गया है।

मान गया:

"मंजूर"
सीईओ
ओओओ ____________
«___» _______________

नौकरी का विवरण
मुख्य इंजीनियर
ओओओ "___________"।

• 1.1. यह नौकरी विवरण मुख्य अभियंता के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है
• 1.2. मुख्य अभियंता को पद पर नियुक्त किया जाता है और सामान्य निदेशक के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।
• 1.3. मुख्य अभियंता सीधे सामान्य निदेशक को रिपोर्ट करता है।
• 1.4. उच्च तकनीकी शिक्षा प्राप्त व्यक्ति और संबंधित क्षेत्र में कम से कम 5 (पांच) वर्ष का प्रबंधकीय अनुभव मुख्य अभियंता के पद पर नियुक्त किया जाता है।
• 1.5. मुख्य अभियंता को एक भरोसेमंद उपयोगकर्ता के स्तर पर कंप्यूटर का उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए, जिसमें विशेष कंप्यूटर प्रोग्राम का उपयोग करने की क्षमता भी शामिल है।
• 1.6. मुख्य अभियंता को पता होना चाहिए:
  • एक व्यापार उद्यम, निर्माण और मरम्मत कार्य के काम से संबंधित कानून, फरमान, संकल्प, आदेश, आदेश, अन्य नियामक और शासी दस्तावेज;
  • निर्माण और मरम्मत कार्य के लिए प्रौद्योगिकियां;
  • अचल संपत्ति और निर्माण के लिए दस्तावेज तैयार करने के लिए नियम और आवश्यकताएं;
  • मरम्मत और निर्माण कार्यों के दौरान सुरक्षा नियम;
  • श्रम कानून;
  • आंतरिक श्रम नियम;
  • श्रम सुरक्षा के नियम और मानदंड;
  • सुरक्षा नियम, औद्योगिक स्वच्छता और स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा, नागरिक सुरक्षा।
• 1.7. मुख्य अभियंता के पास संगठनात्मक कौशल, संचार कौशल होना चाहिए, ऊर्जावान और सकारात्मक होना चाहिए।
• 1.8. मुख्य अभियंता की अस्थायी अनुपस्थिति की अवधि के दौरान, उनके कर्तव्यों को ___________________ को सौंपा जाता है।

2. कार्यात्मक उत्तरदायित्व

2.1. मुख्य अभियन्ता:

• 2.1.1. अपने कार्यात्मक कर्तव्यों में शामिल मुद्दों पर काम का आयोजन करता है।
• 2.1.2. वर्तमान नियामक दस्तावेज के अनुसार भवनों और इंजीनियरिंग प्रणालियों के तकनीकी संचालन प्रदान करता है।
• 2.1.3.

  उद्यम के भवनों, परिसरों, उपकरणों के लिए नियामक आवश्यकताओं द्वारा प्रदान किए गए दस्तावेज़ीकरण की उपलब्धता सुनिश्चित करता है।

• 2.1.4. समय पर मरम्मत और निर्माण कार्य और उपलब्धता सुनिश्चित करता है, और यदि आवश्यक हो, तो इन कार्यों के लिए आवश्यक तकनीकी दस्तावेज तैयार करना।
• 2.1.5. मरम्मत और निर्माण कार्य की योजना, समय पर तकनीकी और वित्तीय नियंत्रण, मरम्मत और निर्माण कार्य की गुणवत्ता का आयोजन करता है।
• 2.1.6. नई और पुनर्निर्मित संपत्तियों को स्वीकार करता है।
• 2.1.7. काम के दौरान निर्माण और मरम्मत सामग्री, स्पेयर पार्ट्स और अन्य चीजों की उपलब्धता सुनिश्चित करता है, उनके तर्कसंगत उपयोग को नियंत्रित करता है।
• 2.1.8. समय पर रखरखाव की योजना बनाता है, मात्राओं, शर्तों का समन्वय करता है, व्यवस्थित करता है और सुनिश्चित करता है।
• 2.1.9. मॉनिटर और लिफ्ट की अच्छी स्थिति सुनिश्चित करता है, उनके संचालन के लिए नियमों का अनुपालन करता है और निवारक निरीक्षण और समय पर मरम्मत करता है।
• 2.1.10. बिजली के तारों, बिजली के उपकरण, निर्बाध बिजली आपूर्ति, बिजली के उचित और किफायती उपयोग के स्वास्थ्य की दैनिक निगरानी प्रदान करता है।
• 2.1.11. उद्यम में पानी की आपूर्ति, हीटिंग, सीवरेज और वेंटिलेशन उपकरण का निर्बाध संचालन सुनिश्चित करता है। पानी और ऊष्मा ऊर्जा के उचित और किफायती उपयोग पर नज़र रखता है।
• 2.1.12. आग और आपातकालीन सुरक्षा में सुधार, सुरक्षा उल्लंघनों को खत्म करने के उपाय करने के लिए अनुमोदन निर्देशों और प्रस्तावों को विकसित और प्रस्तुत करता है।
• 2.1.13. इमारतों, परिसरों, उपकरणों की स्थिति सहित, काम के लिए उद्यम की तत्परता का दैनिक (उद्यम के उद्घाटन से पहले) नियंत्रण करता है।
• 2.1.14. सामान्य निदेशक को उद्यम के काम में मौजूदा कमियों, उन्हें खत्म करने के उपायों के बारे में सूचित करता है।
• 2.1.15 वह श्रम और उत्पादन अनुशासन, श्रम सुरक्षा के नियमों और मानदंडों, औद्योगिक स्वच्छता और स्वच्छता की आवश्यकताओं, आग की आवश्यकताओं, आपातकालीन सुरक्षा, नागरिक सुरक्षा के कर्मचारियों द्वारा पालन और नियंत्रण करता है।
• 2.1.16. मुख्य अभियंता के कार्यात्मक कर्तव्यों से संबंधित मुद्दों के संबंध में कर्मचारियों के ध्यान में लाने और उद्यम के प्रशासन के आदेशों और आदेशों के निष्पादन को सुनिश्चित करता है।
• 2.1.17. उद्यम के सामान्य निदेशक की अनुमति के बिना, साक्षात्कार नहीं देता है, उद्यम की गतिविधियों से संबंधित बैठकें और बातचीत नहीं करता है।

3. अधिकार

3.1. मुख्य अभियंता का अधिकार है:

• 3.1.1. उन मुद्दों पर आदेश और निर्देश दें जो उसके कार्यात्मक कर्तव्यों का हिस्सा हैं।
• 3.1.2. उद्यम के कर्मचारियों द्वारा सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा नियमों के अनुपालन की निगरानी करें और उन्हें खत्म करने के लिए उचित उपाय करें।
• 3.1.3. सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा नियमों का घोर उल्लंघन करने वाले उद्यम के कर्मचारियों के खिलाफ अनुशासनात्मक उपायों के आवेदन के लिए प्रस्ताव बनाना, श्रम अनुशासन.
• 3.1.4. उद्यम के कार्य में सुधार के लिए उद्यम के सामान्य निदेशक को प्रस्ताव देना।

4. उत्तरदायित्व

4.1. मुख्य अभियंता इसके लिए जिम्मेदार है:

• 4.1.1. उन्हें पूरा करने में विफलता के लिए कार्यात्मक कर्तव्य.
• 4.1.2. प्राप्त कार्यों और निर्देशों के निष्पादन की स्थिति के बारे में गलत जानकारी के लिए, उनके निष्पादन की समय सीमा का उल्लंघन।
• 4.1.3. आदेशों का पालन करने में विफलता के लिए, सामान्य निदेशक के निर्देश।
• 4.1.4. उद्यम में स्थापित आंतरिक श्रम विनियमों, अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा नियमों के उल्लंघन के लिए।
• 4.1.5. सुरक्षा की स्थिति और उद्यम में अग्नि सुरक्षा नियमों के अनुपालन के लिए।
• 4.1.6. व्यापार रहस्यों के प्रकटीकरण के लिए।

5. काम करने की शर्तें

निर्देश से परिचित: _______________ _________

जोड़ा गया: 03/03/2017 17:47:07

मुख्य अभियंता और उनके कर्तव्य

प्रकाशन तिथि

मुख्य अभियंता वह व्यक्ति होता है जिसके बिना कोई तकनीकी उद्यम नहीं कर सकता। उसके काम और उसके संगठन से ही पूरे उद्यम का काम, उसकी सफलता और लाभ निर्भर करेगा। तो, मुख्य अभियंता का मुख्य कार्य किसी विशेष उद्यम के तकनीकी विकास की दिशा का अध्ययन करना है। इसके अलावा, इंजीनियर अन्य उद्यमों और मौजूदा वैज्ञानिक उपलब्धियों की सर्वोत्तम प्रथाओं के आधार पर तकनीकी प्रशिक्षण के उचित स्तर को सुनिश्चित करने में लगा हुआ है।

मुख्य अभियंता: कर्तव्य और कार्य

मुख्य अभियंता के सामने सबसे महत्वपूर्ण कार्य हैं:

- तकनीकी नीति का स्पष्टीकरण और उद्यम के विकास की दिशा;

- उद्यम के तकनीकी पुनर्निर्माण और उत्पादन के पुन: उपकरण के तरीकों का निर्धारण;

- उत्पादन प्रक्रिया की संभावनाओं और विशेषज्ञता के स्तर का निर्धारण;

- उद्यम के तकनीकी प्रशिक्षण का उचित स्तर सुनिश्चित करना और स्थायी नौकरीइसके सुधार पर;

- श्रम की दक्षता बढ़ाने के उपाय करना, वित्तीय, सामग्री और श्रम संसाधनों का तर्कसंगत उपयोग।

मुख्य अभियंता उत्पादों, सेवाओं और कार्यों की उच्च गुणवत्ता, उच्च प्रतिस्पर्धा, विश्वसनीयता और उत्पादों के स्थायित्व को भी सुनिश्चित करता है। वह सभी मौजूदा मानकों के साथ उत्पादों के अनुपालन को नियंत्रित करता है। मुख्य अभियंता की जिम्मेदारियों में भी शामिल हैं:

- उत्पादित उत्पादों में सुधार के लिए कुछ उपायों के विकास का प्रबंधन;

- उत्पादन प्रक्रिया का आधुनिकीकरण;

- नियंत्रण खत्म बाहरी वातावरण, संसाधन खपत और उत्पादन की तकनीकी संस्कृति।

इंजीनियर सभी को ध्यान में रखते हुए तकनीकी योजनाओं के विकास का आयोजन करता है आधुनिक तकनीकऔर विश्व मानकों। वह उत्पादन प्रक्रिया में नवाचारों की शुरूआत का आयोजन करता है और काम करने की स्थिति, औद्योगिक स्वच्छता और सुरक्षा पर नियंत्रण रखता है। तकनीकी दस्तावेजों और चित्रों की तैयारी और आविष्कारों के लिए पेटेंट के साथ काम का समन्वय मुख्य अभियंता पर निर्भर करता है।

एक मुख्य अभियंता को क्या पता होना चाहिए?

सबसे पहले, इस तरह के पद पर रहने वाले व्यक्ति को इस गतिविधि से संबंधित सभी कानूनों को जानना चाहिए।

उसे उद्यम के प्रलेखन और इस उद्यम से संबंधित अन्य संगठनों के संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों को समझना चाहिए। मुख्य अभियंता को भी उत्पादन की संरचना में सक्षम होना चाहिए और विकास की संभावनाओं को स्पष्ट रूप से समझना चाहिए।

अन्य बातों के अलावा, ऐसे कर्मचारी को समझना चाहिए:

- उत्पादन प्रौद्योगिकी;

- व्यावसायिक योजनाएँ बनाने और उन पर हस्ताक्षर करने के नियम;

- बाजार अर्थव्यवस्था में उत्पादन प्रबंधन के तरीके;

- विभिन्न अनुबंधों के कार्यान्वयन और प्रारूपण के लिए नियम;

- उत्पादन संगठन, श्रम संरक्षण और प्रबंधन का अर्थशास्त्र;

- संरक्षा विनियम।

स्वाभाविक रूप से, मुख्य अभियंता के कुछ अधिकार होते हैं। उसके पास अधिकार है:

- अपने प्रत्यक्ष कर्तव्यों को पूरा करने के लिए उद्यम की जानकारी का उपयोग करें और इस उद्यम की तकनीकी सेवाओं की ओर से कार्य करें;

- उत्पादन की प्रगति के बारे में जानकारी प्राप्त करें;

- तकनीकी प्रशिक्षण के क्षेत्र में उद्यम विभागों के काम की जाँच करें;

- निर्देशों और अनुबंधों के विकास में भाग लें;

- उद्यम के विभागों के प्रमुखों को उत्पादन पर निर्देश देना;

- स्वतंत्र रूप से उन मुद्दों को हल करें जो इसकी क्षमता के भीतर हैं;

- अधीनस्थों के कार्य में सुधार के संबंध में निदेशक को सुझाव देना।

मुख्य अभियंता अपने प्रत्यक्ष कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता के लिए जिम्मेदार है, क्योंकि इस तरह की विफलता में अक्सर कुछ भौतिक क्षति होती है।

क्या आपको एक डिज़ाइन इंजीनियर खोजने की ज़रूरत है? इससे पहले कि आप किसी विशेषज्ञ की तलाश शुरू करें, आपको यह निर्धारित करने की ज़रूरत है कि उसे किस समस्या का समाधान करना है। आज ऐसे कई क्षेत्र हैं (निर्माण, संचार, आदि) जिनमें इस गुरु को दूर नहीं किया जा सकता है।

तुरंत आरक्षण करना आवश्यक है: दूर से काम करने वाला एक स्वतंत्र डिज़ाइन इंजीनियर केवल मानक परियोजनाओं का सामना करने में सक्षम होगा। ऐसे कार्य जिनके लिए आपको इसका हिसाब देने के लिए सुविधा में व्यक्तिगत रूप से उपस्थित होने की आवश्यकता है व्यक्तिगत विशेषताएं, ऑफ़लाइन कार्यकर्ता को सौंपना बेहतर है।

एक डिजाइन इंजीनियर क्या है?

एक डिज़ाइन इंजीनियर इमारतों, उपकरणों या पूरे सिस्टम के लिए विभिन्न डिज़ाइन बनाता है। वह वस्तु के आयामों, उसकी कार्यात्मक इकाइयों का स्थान, डिज़ाइन की गई चीज़ के उद्देश्य और कई अन्य बारीकियों के बारे में विस्तार से काम करता है।

एक डिजाइन इंजीनियर क्या करता है? अपने पेशे के हिस्से के रूप में, एक विशेषज्ञ:

• परियोजना के अलग-अलग वर्गों पर काम करता है;
• डिजाइन समाधान के विकास के लिए असाइनमेंट की तैयारी में भाग लेता है;
• डिजाइन के लिए आवश्यक प्रारंभिक डेटा के संग्रह में भाग लेता है;
• फैसला करता है तकनीकी प्रश्नउस पर काम के दौरान वस्तु पर;
• परियोजना के अन्य वर्गों में निर्णयों के साथ नए डिजाइन निर्णयों को "लिंक" करता है;
• विभिन्न पेटेंट अनुसंधान करता है;
• सभी परियोजना गतिविधियों के निष्पादन की देखरेख करता है;
• सुनिश्चित करता है कि परियोजना सभी मौजूदा सुरक्षा नियमों के साथ-साथ अन्य मानकों और विनियमों का अनुपालन करती है।

विशेषज्ञ न केवल परियोजना को पूरी तरह से विकसित और नियंत्रित करता है, बल्कि इसके कार्यान्वयन के तरीके भी ढूंढता है, व्यक्तिगत तकनीकी समस्याओं को हल करता है।

एक डिजाइन इंजीनियर के फिर से शुरू में संबंधित कार्यों को करने में अनुभव का संकेत भी शामिल हो सकता है: तकनीकी समाधान "साइट पर", सुविधा के अलग-अलग वर्गों की स्थापना आदि।

डिजाइन इंजीनियर: एक में कई पेशे

डिज़ाइन इंजीनियर - कई व्यवसायों की एक सामान्यीकृत परिभाषा जो एक विशेषज्ञ के कर्तव्यों के संदर्भ में एक दूसरे के समान हैं। आज कई विशिष्टताएँ हैं। इनमें पद शामिल हैं:

• डिजाइन इंजीनियर प्रौद्योगिकीविद्;
• विद्युत डिजाइन इंजीनियर;
• गैस आपूर्ति डिजाइन इंजीनियर;
• फायर अलार्म डिजाइन इंजीनियर;

साथ ही कई अन्य पेशे। सामान्य तौर पर, निर्माण में एक डिज़ाइन इंजीनियर के पास कई उच्च शिक्षाएँ हो सकती हैं, जिससे वह उसमें संपूर्ण भवन और संचार दोनों को डिज़ाइन कर सकता है।

एक डिजाइन इंजीनियर को क्या पता होना चाहिए? सैद्धांतिक ज्ञान का पूरा कार्यक्रम संस्थान में पढ़ाया जाता है, साथ ही व्यावहारिक तरीकेसमाधान चुनौतीपूर्ण कार्य. सही परियोजना दस्तावेज तैयार करने के लिए विशेषज्ञ के पास उपयुक्त अनुभव होना चाहिए।

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मुख्य अभियन्ता

पेशे की सामान्य विशेषताएं

तकनीकी नीति के लिए जिम्मेदार, एक बाजार अर्थव्यवस्था में उद्यम के तकनीकी विकास की दिशा, मौजूदा उत्पादन के पुनर्निर्माण और तकनीकी पुन: उपकरण, विशेषज्ञता का स्तर और भविष्य में उत्पादन का विविधीकरण।

नौकरी की जिम्मेदारियां

1. उत्पादन की तकनीकी तैयारी और इसके निरंतर विकास, उत्पादन क्षमता और श्रम उत्पादकता में वृद्धि, लागत (सामग्री, वित्तीय, श्रम) को कम करने, उत्पादन संसाधनों के तर्कसंगत उपयोग, उत्पादों, कार्यों या सेवाओं की उच्च गुणवत्ता और प्रतिस्पर्धात्मकता का अनुपालन प्रदान करता है। वर्तमान राज्य मानकों, तकनीकी स्थितियों और तकनीकी सौंदर्यशास्त्र की आवश्यकताओं के साथ-साथ उनकी विश्वसनीयता और स्थायित्व के साथ निर्मित उत्पाद।
2. मध्यम और लंबी अवधि के लिए उद्यम की अनुमोदित व्यावसायिक योजनाओं के अनुसार, वह उद्यम के पुनर्निर्माण और आधुनिकीकरण के उपायों के विकास, पर्यावरण पर उत्पादन के हानिकारक प्रभावों की रोकथाम, प्राकृतिक संसाधनों के सावधानीपूर्वक उपयोग का प्रबंधन करता है। सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों का निर्माण और उत्पादन की तकनीकी संस्कृति में सुधार।
3. नए उपकरण और प्रौद्योगिकी, संगठनात्मक और तकनीकी उपायों, अनुसंधान और विकास कार्यों की शुरूआत के लिए योजनाओं के विकास और कार्यान्वयन का आयोजन करता है।
4. यह डिजाइन समाधानों की प्रभावशीलता, उत्पादन की समय पर और उच्च गुणवत्ता वाली तैयारी, तकनीकी संचालन, उपकरणों की मरम्मत और आधुनिकीकरण, इसके विकास और उत्पादन की प्रक्रिया में उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों की उपलब्धि सुनिश्चित करता है।
5. विज्ञान और प्रौद्योगिकी में आधुनिक उपलब्धियों के आधार पर, पेटेंट अनुसंधान के परिणाम, साथ ही सर्वोत्तम प्रथाओं, बाजार की स्थितियों को ध्यान में रखते हुए, श्रेणी और गुणवत्ता में सुधार, उत्पादों, कार्य (सेवाओं), उपकरण और सुधार और अद्यतन करने के लिए काम का आयोजन करते हैं। प्रौद्योगिकी, और मौलिक रूप से नए प्रतिस्पर्धी प्रकार के उत्पादों का निर्माण, तकनीकी प्रक्रियाओं के एकीकृत मशीनीकरण और स्वचालन के साधनों के डिजाइन और कार्यान्वयन पर, उच्च-प्रदर्शन वाले विशेष उपकरणों के नियंत्रण और परीक्षण, उत्पादों के लिए श्रम तीव्रता मानकों के विकास और खपत दरों पर उनके निर्माण के लिए सामग्री, बचत व्यवस्था के निरंतर कार्यान्वयन और लागत में कमी।
6. डिजाइन, इंजीनियरिंग और तकनीकी अनुशासन, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा, पर्यावरण की आवश्यकताओं, स्वच्छता अधिकारियों, साथ ही तकनीकी पर्यवेक्षण का प्रयोग करने वाले निकायों पर नियमों और विनियमों के अनुपालन पर नियंत्रण रखता है।
7. तकनीकी दस्तावेज (चित्र, विनिर्देश, तकनीकी स्थिति, तकनीकी मानचित्र) की समय पर तैयारी प्रदान करता है।
8. नए उपकरण और उत्पादन तकनीक के विकास के लिए अनुसंधान, डिजाइन (डिजाइन और प्रौद्योगिकी) संगठनों और उच्च शिक्षण संस्थानों के साथ निष्कर्ष, उद्यम के पुनर्निर्माण के लिए परियोजनाएं, इसके विभाजन, उपकरणों के नवीनीकरण और आधुनिकीकरण, एकीकृत मशीनीकरण और उत्पादन प्रक्रियाओं के स्वचालन, स्वचालित उत्पादन नियंत्रण प्रणाली, उनके विकास पर नियंत्रण रखती है, तीसरे पक्ष के संगठनों द्वारा विकसित तकनीकी पुन: उपकरण परियोजनाओं के विचार और कार्यान्वयन का आयोजन करती है, पट्टे के आधार पर उपकरणों की खरीद के लिए आवेदन तैयार करती है।
9. समन्वय पेटेंट और आविष्कारक गतिविधियों, उत्पादों के एकीकरण, मानकीकरण और प्रमाणन, नौकरियों के सत्यापन और युक्तिकरण, मेट्रोलॉजिकल समर्थन, उत्पादन के यांत्रिक और ऊर्जा रखरखाव के मुद्दों पर काम करते हैं।
10. इंजीनियरिंग और प्रबंधन कार्य करने के लिए नवीनतम तकनीकी और दूरसंचार साधनों की शुरूआत के आधार पर उत्पादन, श्रम और प्रबंधन के संगठन में सुधार के उपाय करता है।
11. वैज्ञानिक अनुसंधान और प्रयोगों का आयोजन करता है, नए उपकरणों और प्रौद्योगिकी के परीक्षण के साथ-साथ वैज्ञानिक और तकनीकी जानकारी, युक्तिकरण और आविष्कार, उन्नत उत्पादन अनुभव के प्रसार के क्षेत्र में काम करता है।
12. कार्यान्वित वैज्ञानिक और तकनीकी समाधानों की प्राथमिकता की रक्षा के लिए काम करता है, उनके पेटेंट के लिए सामग्री तैयार करता है, लाइसेंस और बौद्धिक संपदा अधिकार प्राप्त करता है।
13. श्रमिकों और इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों के प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण का आयोजन करता है और कर्मियों के प्रशिक्षण में निरंतर सुधार सुनिश्चित करता है।
14. उद्यम की तकनीकी सेवाओं की गतिविधियों का प्रबंधन करता है, उनके काम के परिणामों, श्रम की स्थिति और अधीनस्थ इकाइयों में उत्पादन अनुशासन को नियंत्रित करता है।
15. वह उद्यम का पहला उप निदेशक है और उत्पादन गतिविधियों के परिणामों और दक्षता के लिए जिम्मेदार है।

योग्यता

कम से कम 5 वर्षों के लिए अर्थव्यवस्था के क्षेत्र में उद्यम के संबंधित प्रोफाइल में प्रबंधकीय पदों में विशेषता में उच्च तकनीकी शिक्षा कार्य अनुभव।

मुख्य अभियंता का नौकरी विवरण

1. सामान्य प्रावधान
1.1. यह नौकरी विवरण उद्यम के मुख्य अभियंता के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।
1.2. मुख्य अभियंता को पद पर नियुक्त किया जाता है और उद्यम के निदेशक के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।
1.3. मुख्य अभियंता सीधे उद्यम के निदेशक को रिपोर्ट करता है।
1.4. उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा वाले व्यक्ति और उद्यम के प्रोफाइल के अनुरूप अर्थव्यवस्था के क्षेत्र में प्रबंधकीय पदों में विशेषता में कम से कम 5 साल का कार्य अनुभव मुख्य अभियंता के पद पर नियुक्त किया जाता है।
1.5. मुख्य अभियंता को पता होना चाहिए:
- उद्यम के उत्पादन, आर्थिक और वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को विनियमित करने वाले विधायी और अन्य नियामक कानूनी कार्य, संघीय, क्षेत्रीय और स्थानीय सरकार और सरकारी निकायों के संकल्प जो अर्थव्यवस्था और संबंधित उद्योग के विकास के लिए प्राथमिकता वाले क्षेत्रों का निर्धारण करते हैं;
- उद्यम की गतिविधियों से संबंधित अन्य निकायों के संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेज और नियामक सामग्री; प्रोफ़ाइल, विशेषज्ञता और उद्यम की संरचना की विशेषताएं;
- उद्योग के तकनीकी, आर्थिक और सामाजिक विकास और उद्यम की व्यावसायिक योजना के लिए संभावनाएं;
- उद्यम की उत्पादन क्षमता; उद्यम की उत्पादन तकनीक; उद्यम के उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों के लिए योजना तैयार करने और समन्वय करने की प्रक्रिया;
- उद्यम के प्रबंधन और प्रबंधन के बाजार के तरीके; आर्थिक और वित्तीय अनुबंधों के समापन और निष्पादन की प्रक्रिया;
- संबंधित उद्योग में वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियां और उन्नत उद्यमों का अनुभव;
- अर्थशास्त्र और उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन;
- पर्यावरण कानून की मूल बातें;
- श्रम कानून की मूल बातें;
- श्रम सुरक्षा के नियम और मानदंड।
1.6.

मुख्य अभियंता की अस्थायी अनुपस्थिति की अवधि के दौरान, उनके कर्तव्यों को "पूरा नाम, पद" सौंपा जाता है

2. कार्यात्मक उत्तरदायित्व
मुख्य अभियन्ता:
2.1. एक बाजार अर्थव्यवस्था में उद्यम के तकनीकी विकास की तकनीकी नीति और दिशाओं को निर्धारित करता है, मौजूदा उत्पादन के पुनर्निर्माण और तकनीकी पुन: उपकरण, विशेषज्ञता के स्तर और भविष्य में उत्पादन के विविधीकरण के तरीके।
2.2. उत्पादन की तकनीकी तैयारी और इसकी निरंतर वृद्धि, उत्पादन क्षमता और श्रम उत्पादकता में वृद्धि, लागत (सामग्री, वित्तीय, श्रम) को कम करने, उत्पादन संसाधनों के तर्कसंगत उपयोग, उत्पादों, कार्यों या सेवाओं की उच्च गुणवत्ता और प्रतिस्पर्धात्मकता का अनुपालन प्रदान करता है। वर्तमान राज्य मानकों, तकनीकी स्थितियों और तकनीकी सौंदर्यशास्त्र की आवश्यकताओं के साथ-साथ उनकी विश्वसनीयता और स्थायित्व के साथ निर्मित उत्पाद।
2.3. मध्यम और लंबी अवधि के लिए उद्यम की अनुमोदित व्यावसायिक योजनाओं के अनुसार, वह उद्यम के पुनर्निर्माण और आधुनिकीकरण के उपायों के विकास, पर्यावरण पर उत्पादन के हानिकारक प्रभावों की रोकथाम, प्राकृतिक संसाधनों के सावधानीपूर्वक उपयोग का प्रबंधन करता है। सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों का निर्माण और उत्पादन की तकनीकी संस्कृति में सुधार।
2.4.

नए उपकरण और प्रौद्योगिकी, संगठनात्मक और तकनीकी उपायों, अनुसंधान और विकास कार्यों की शुरूआत के लिए योजनाओं के विकास और कार्यान्वयन का आयोजन करता है।
2.5. यह डिजाइन समाधानों की प्रभावशीलता, उत्पादन की समय पर और उच्च गुणवत्ता वाली तैयारी, तकनीकी संचालन, उपकरणों की मरम्मत और आधुनिकीकरण, इसके विकास और उत्पादन की प्रक्रिया में उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों की उपलब्धि सुनिश्चित करता है।
2.6. विज्ञान और प्रौद्योगिकी में आधुनिक उपलब्धियों के आधार पर, पेटेंट अनुसंधान के परिणाम, साथ ही सर्वोत्तम प्रथाओं, बाजार की स्थितियों को ध्यान में रखते हुए, श्रेणी और गुणवत्ता में सुधार, उत्पादों, कार्य (सेवाओं), उपकरण और सुधार और अद्यतन करने के लिए काम का आयोजन करते हैं। प्रौद्योगिकी, और मौलिक रूप से नए प्रतिस्पर्धी प्रकार के उत्पादों का निर्माण, तकनीकी प्रक्रियाओं के एकीकृत मशीनीकरण और स्वचालन के साधनों के डिजाइन और कार्यान्वयन पर, उच्च-प्रदर्शन वाले विशेष उपकरणों के नियंत्रण और परीक्षण, उत्पादों के लिए श्रम तीव्रता मानकों के विकास और खपत दरों पर उनके निर्माण के लिए सामग्री, बचत व्यवस्था के निरंतर कार्यान्वयन और लागत में कमी।
2.7. डिजाइन, इंजीनियरिंग और तकनीकी अनुशासन, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा, पर्यावरण की आवश्यकताओं, स्वच्छता अधिकारियों, साथ ही तकनीकी पर्यवेक्षण का प्रयोग करने वाले निकायों पर नियमों और विनियमों के अनुपालन पर नियंत्रण रखता है।
2.8. तकनीकी दस्तावेज (चित्र, विनिर्देश, तकनीकी स्थिति, तकनीकी मानचित्र) की समय पर तैयारी प्रदान करता है।
2.9. नए उपकरण और उत्पादन तकनीक के विकास के लिए अनुसंधान, डिजाइन (डिजाइन और प्रौद्योगिकी) संगठनों और उच्च शिक्षण संस्थानों के साथ निष्कर्ष, उद्यम के पुनर्निर्माण के लिए परियोजनाएं, इसके विभाजन, उपकरणों के नवीनीकरण और आधुनिकीकरण, एकीकृत मशीनीकरण और उत्पादन प्रक्रियाओं के स्वचालन, स्वचालित उत्पादन नियंत्रण प्रणाली, उनके विकास पर नियंत्रण रखती है, तीसरे पक्ष के संगठनों द्वारा विकसित तकनीकी पुन: उपकरण परियोजनाओं के विचार और कार्यान्वयन का आयोजन करती है, पट्टे के आधार पर उपकरणों की खरीद के लिए आवेदन तैयार करती है।
2.10. समन्वय पेटेंट और आविष्कार गतिविधियों, उत्पादों के एकीकरण, मानकीकरण और प्रमाणन, नौकरियों के सत्यापन और युक्तिकरण, मेट्रोलॉजिकल समर्थन, उत्पादन के यांत्रिक और ऊर्जा रखरखाव के मुद्दों पर काम करते हैं।
2.11. इंजीनियरिंग और प्रबंधन कार्य करने के लिए नवीनतम तकनीकी और दूरसंचार साधनों की शुरूआत के आधार पर उत्पादन, श्रम और प्रबंधन के संगठन में सुधार के उपाय करता है।
2.12. वैज्ञानिक अनुसंधान और प्रयोगों का आयोजन करता है, नए उपकरणों और प्रौद्योगिकी के परीक्षण के साथ-साथ वैज्ञानिक और तकनीकी जानकारी, युक्तिकरण और आविष्कार, उन्नत उत्पादन अनुभव के प्रसार के क्षेत्र में काम करता है।
2.13. कार्यान्वित वैज्ञानिक और तकनीकी समाधानों की प्राथमिकता की रक्षा के लिए काम करता है, उनके पेटेंट के लिए सामग्री तैयार करता है, लाइसेंस और बौद्धिक संपदा अधिकार प्राप्त करता है।
2.14. श्रमिकों और इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों के प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण का आयोजन करता है और कर्मियों के प्रशिक्षण में निरंतर सुधार सुनिश्चित करता है।
2.15. उद्यम की तकनीकी सेवाओं की गतिविधियों का प्रबंधन करता है, उनके काम के परिणामों, श्रम की स्थिति और अधीनस्थ इकाइयों में उत्पादन अनुशासन को नियंत्रित करता है।
2.16. वह उद्यम के पहले उप निदेशक हैं।

3. अधिकार
मुख्य अभियंता का अधिकार है:
3.1. अधीनस्थ कर्मचारियों और सेवाओं को निर्देश देना, उनके कार्यात्मक कर्तव्यों में शामिल कई मुद्दों पर कार्य करना।
3.2. उत्पादन कार्यों की पूर्ति को नियंत्रित करने के लिए, अधीनस्थ सेवाओं द्वारा व्यक्तिगत आदेशों और कार्यों का समय पर निष्पादन।
3.3. मुख्य अभियंता, उनकी अधीनस्थ सेवाओं और संभागों की गतिविधियों से संबंधित आवश्यक सामग्री और दस्तावेजों का अनुरोध और प्राप्त करें।
3.4. मुख्य अभियंता की क्षमता से संबंधित उत्पादन और अन्य मुद्दों पर अन्य उद्यमों, संगठनों और संस्थानों के साथ बातचीत।

4. उत्तरदायित्व
मुख्य अभियंता इसके लिए जिम्मेदार है:
4.1. उद्यम की उत्पादन गतिविधि के परिणाम और दक्षता।
4.2. उत्पादन गतिविधियों के मुद्दों पर अपने कार्यात्मक कर्तव्यों के साथ-साथ उद्यम की अधीनस्थ सेवाओं के काम को सुनिश्चित करने में विफलता।
4.3. अधीनस्थ सेवाओं की कार्य योजनाओं के क्रियान्वयन की स्थिति के बारे में गलत जानकारी।
4.4. उद्यम के निदेशक के आदेशों, निर्देशों और निर्देशों का पालन करने में विफलता।
4.5. सुरक्षा नियमों, आग और अन्य नियमों के पहचाने गए उल्लंघनों को दबाने के लिए उपाय करने में विफलता जो उद्यम, उसके कर्मचारियों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करते हैं।
4.6. अधीनस्थ सेवाओं के कर्मचारियों द्वारा श्रम और प्रदर्शन अनुशासन का अनुपालन सुनिश्चित करने में विफलता।

5. कार्य का तरीका। हस्ताक्षर करने का अधिकार
5.1. मुख्य अभियंता के संचालन का तरीका उद्यम में स्थापित आंतरिक श्रम विनियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है।
5.2. उत्पादन की आवश्यकता के संबंध में, मुख्य अभियंता व्यावसायिक यात्राओं (स्थानीय लोगों सहित) पर जा सकते हैं।
5.3. उत्पादन गतिविधियों के प्रावधान से संबंधित परिचालन मुद्दों को हल करने के लिए, मुख्य अभियंता को एक आधिकारिक वाहन आवंटित किया जा सकता है।
5.4. अपनी गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए, मुख्य अभियंता को उन मुद्दों पर संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने का अधिकार दिया जाता है जो उनके कार्यात्मक कर्तव्यों का हिस्सा हैं।

2018 © नौकरी विवरण

मंजूर
सीईओ
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1. सामान्य प्रावधान

1.1. मुख्य अभियंता प्रबंधकों की श्रेणी के अंतर्गत आता है।
1.2. मुख्य अभियंता को पद पर नियुक्त किया जाता है और सामान्य निदेशक के आदेश से बर्खास्त कर दिया जाता है।
1.3. मुख्य अभियंता सीधे सामान्य निदेशक को रिपोर्ट करता है।
1.4. मुख्य अभियंता की अनुपस्थिति के दौरान, उसके अधिकार और दायित्व दूसरे को हस्तांतरित कर दिए जाते हैं अधिकारी, जो संगठन के लिए आदेश में घोषित किया गया है।
1.5. एक व्यक्ति जो निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करता है, उसे मुख्य अभियंता के पद पर नियुक्त किया जाता है: उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा और कम से कम 5 वर्षों के लिए उद्यम के प्रोफाइल के अनुरूप उद्योग में प्रबंधकीय पदों में विशेषता में कार्य अनुभव।
1.6. मुख्य अभियंता को पता होना चाहिए:
- उद्यम के उत्पादन, आर्थिक और वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को विनियमित करने वाले विधायी और नियामक कानूनी कार्य;
- प्रोफ़ाइल, विशेषज्ञता और उद्यम की संरचना की विशेषताएं;
- प्रासंगिक उद्योग और उद्यम के तकनीकी, आर्थिक और सामाजिक विकास की संभावनाएं;
- उत्पादन प्रौद्योगिकी;
- उद्यम के उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों के लिए योजना तैयार करने और समन्वय करने की प्रक्रिया;
- संबंधित उद्योग में वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियां।
1.7. मुख्य अभियंता को उसकी गतिविधियों में निर्देशित किया जाता है:
- विधायी कार्यआरएफ;
- संगठन का चार्टर, आंतरिक श्रम नियम, कंपनी के अन्य नियम;
- प्रबंधन के आदेश और निर्देश;
- यह नौकरी विवरण।

2. मुख्य अभियंता की नौकरी की जिम्मेदारियां

मुख्य अभियंता निम्नलिखित कार्य जिम्मेदारियों का पालन करता है:
2.1. उद्यम के तकनीकी विकास की तकनीकी नीति और दिशा निर्धारित करता है।
2.2. उत्पादन क्षमता और श्रम उत्पादकता में वृद्धि, लागत में कमी, उत्पादन संसाधनों का तर्कसंगत उपयोग, वर्तमान राज्य मानकों के साथ निर्मित उत्पादों का अनुपालन प्रदान करता है।
2.3. उद्यम के पुनर्निर्माण और आधुनिकीकरण के उपायों के विकास का प्रबंधन करता है।
2.4. रेंज और गुणवत्ता में सुधार, उत्पादों में सुधार और अद्यतन करने के लिए काम का आयोजन करता है।
2.5. डिजाइन, इंजीनियरिंग और तकनीकी अनुशासन, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा सावधानियों, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा, पर्यावरण की आवश्यकताओं, स्वच्छता अधिकारियों, साथ ही तकनीकी पर्यवेक्षण का प्रयोग करने वाले निकायों पर नियमों और विनियमों के अनुपालन पर व्यायाम नियंत्रण।
2.6. तकनीकी दस्तावेज की समय पर तैयारी सुनिश्चित करता है।
2.7. वैज्ञानिक अनुसंधान और प्रयोगों का आयोजन करता है, नए उपकरणों और प्रौद्योगिकी के परीक्षण के साथ-साथ वैज्ञानिक और तकनीकी जानकारी, युक्तिकरण और आविष्कार, उन्नत उत्पादन अनुभव के प्रसार के क्षेत्र में काम करता है।
2.8. श्रमिकों और इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों के प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण का आयोजन करता है और कर्मियों के प्रशिक्षण में निरंतर सुधार सुनिश्चित करता है।
2.9. उद्यम की तकनीकी सेवाओं की गतिविधियों का प्रबंधन करता है, उनके काम के परिणामों, श्रम की स्थिति और अधीनस्थ इकाइयों में उत्पादन अनुशासन को नियंत्रित करता है।

3. मुख्य अभियंता के अधिकार

मुख्य अभियंता का अधिकार है:
3.1. उद्यम की तकनीकी सेवाओं की ओर से अधिनियम, उद्यम के अन्य संरचनात्मक प्रभागों, संगठनों और सार्वजनिक प्राधिकरणों के साथ संबंधों में उद्यम के हितों का प्रतिनिधित्व करता है।
3.2. अनुरोध करें और उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों और विशेषज्ञों से आवश्यक जानकारी प्राप्त करें।
3.3. उत्पादन की तकनीकी तैयारी पर उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों की गतिविधियों की जाँच करें।
3.4. मसौदा आदेश, निर्देश, निर्देश, साथ ही अनुमान, अनुबंध और उद्यम की उत्पादन गतिविधियों से संबंधित अन्य दस्तावेजों की तैयारी में भाग लें।
3.5. उद्यम की उत्पादन गतिविधियों के मुद्दों पर सभी संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों के साथ बातचीत करें।
3.6. उत्पादन के मुद्दों पर उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों को निर्देश दें।
3.7. इसकी क्षमता के भीतर, दस्तावेजों पर हस्ताक्षर और समर्थन; जारी, उनके हस्ताक्षर के तहत, उत्पादन गतिविधियों के मुद्दों पर उद्यम के लिए आदेश।
3.8. अधीनस्थ कर्मचारियों के लिए नौकरी की जिम्मेदारियां स्थापित करें।
3.9. इस निर्देश में प्रदत्त उत्तरदायित्वों से संबंधित कार्य में सुधार हेतु प्रस्ताव प्रबंधन द्वारा विचारार्थ प्रस्तुत करें।
3.10. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों और स्थापित दस्तावेजों के निष्पादन को सुनिश्चित करने के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता होती है।

4. मुख्य अभियंता की जिम्मेदारी

मुख्य अभियंता इसके लिए जिम्मेदार है:
4.1. गैर-प्रदर्शन और / या असामयिक, अपने कर्तव्यों के लापरवाही से प्रदर्शन के लिए।
4.2. व्यापार रहस्यों और गोपनीय जानकारी के संरक्षण के लिए वर्तमान निर्देशों, आदेशों और आदेशों का अनुपालन न करने के लिए।
4.3. आंतरिक श्रम नियमों, श्रम अनुशासन, सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा नियमों के उल्लंघन के लिए।

एक निर्माण कंपनी की कार्यक्षमता और विकास प्रबंधकों के कार्यों पर निर्भर करता है। इस श्रेणी में मुख्य अभियंता का पद धारण करने वाला कर्मचारी शामिल है। व्यवसाय की सफलता और उसकी लाभप्रदता इस व्यक्ति द्वारा आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता पर निर्भर करती है। कर्मचारियों के तकनीकी प्रशिक्षण के स्तर पर विशेष ध्यान दिया जाता है। इस लेख में, हम मुख्य अभियंता की नौकरी की जिम्मेदारियों का विस्तार से अध्ययन करने का प्रस्ताव देते हैं विशेष ध्यानमहत्वपूर्ण बारीकियां।

मुख्य अभियंता की नौकरी की जिम्मेदारियों में कंपनी की तकनीकी नीति का विकास, उत्पादन क्षमता में वृद्धि और उद्यम के आधुनिकीकरण के उपाय शामिल हैं।

मुख्य अभियंता: पेशे की विशेषताएं

कर्मचारियों के लिए नौकरी का विवरण कंपनी की गतिविधियों की बारीकियों को ध्यान में रखते हुए विकसित किया गया है।इसका अर्थ यह है कि किसी निर्माण कंपनी के मुख्य अभियंता के लिए विकसित किया गया दस्तावेज़ इसकी सामग्री में अन्य क्षेत्रों के श्रमिकों के निर्देशों से भिन्न हो सकता है। ऑपरेशन इंजीनियर की नौकरी सूची में शटडाउन विश्लेषण करने का कार्य शामिल है। उपकरण विफलता के कारण की पहचान करने के लिए इस व्यक्ति को पूरी तरह से जांच करनी चाहिए। ऐसे आयोजनों के दौरान, प्रासंगिक रिपोर्ट तैयार की जाती है। इन दस्तावेजों का उपयोग दंड लगाने के लिए आधार के रूप में किया जाता है जिन्होंने तकनीकी सहायता के उपयोग के लिए नियमों का उल्लंघन किया है।

उत्पादन उपकरण के सुरक्षित उपयोग के लिए जिम्मेदार प्रत्येक कर्मचारी का एक निश्चित स्तर होना चाहिए व्यावसायिक प्रशिक्षणऔर योग्यता।

उद्यम में कार्यरत मुख्य अभियंता कर्मचारियों के ज्ञान की जांच करने के लिए बाध्य है। इसका मतलब यह है कि उत्पादन प्रक्रिया शुरू होने से पहले कर्मियों के प्रशिक्षण के लिए इस स्थिति का पदाधिकारी जिम्मेदार है। मुख्य अभियंता को उत्पादन श्रमिकों की स्थिति के लिए उम्मीदवारों के चयन में भाग लेने का कानूनी अधिकार है। साथ ही, यह कार्यकर्ता सीधे तौर पर निर्देशों के विकास में शामिल होता है, जिसके अनुसार तकनीकी साधनों के साथ काम किया जाता है।

निर्माण में मुख्य अभियंता का नौकरी विवरण उत्पादन में शामिल श्रमिकों के कर्तव्यों से कुछ अलग है। इस मामले में, मुख्य अभियंता विभिन्न संसाधनों और उनके उपयोग के क्रम को ध्यान में रखता है। इसके अलावा, इस पद को धारण करने वाला कर्मचारी सुविधा के निर्माण से संबंधित दस्तावेजों के निर्माण में लगा हुआ है। कर्मचारी के कर्तव्यों में अपनी कंपनी के विकास के लिए योजना तैयार करना शामिल है। अक्सर, ऐसे कर्मचारी उत्पादकता बढ़ाने के लिए कंपनी के तकनीकी आधुनिकीकरण के लिए रणनीति विकसित करने में शामिल होते हैं। श्रम गतिविधि. अक्सर, इंजीनियरों को निर्माण कार्य के लिए आवंटित बजट के वितरण का काम सौंपा जाता है।

पूर्वगामी के आधार पर, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि इस व्यक्ति को कंपनी द्वारा विकसित की जा रही परियोजना से संबंधित सभी डेटा तक मुफ्त पहुंच प्राप्त है। मुख्य अभियंता को परियोजना के विकास और उसके अनुमान दोनों के साथ सौंपा गया है। यह व्यक्ति वस्तु के लिए समय सीमा के अनुपालन के लिए जिम्मेदार है। इसके अलावा, कर्मचारी के तत्काल कार्यों में से एक अन्य कर्मचारियों द्वारा श्रम दायित्वों के प्रदर्शन की गुणवत्ता को नियंत्रित करना है।

एक निर्माण संगठन के मुख्य अभियंता कार्य प्रक्रिया के दौरान किसी भी दुर्घटना को रोकने के लिए सभी आवश्यक उपाय करने के लिए बाध्य हैं। ऐसा करने के लिए, तकनीकी साधनों के संचालन की गुणवत्ता और उपकरणों की स्थिति को स्वयं नियंत्रित करना आवश्यक है। . इस पद को लेने के लिए, कर्मचारी के पास उच्च विशिष्ट शिक्षा होनी चाहिए. साथ ही जिस क्षेत्र में कंपनी काम करती है, उस क्षेत्र में व्यावहारिक अनुभव होना जरूरी है।

मुख्य अभियंता के नौकरी विवरण में इस पद के लिए उम्मीदवारों के कार्य अनुभव के लिए सख्त आवश्यकताएं भी शामिल हैं।

नौकरी का विवरण

तकनीकी व्यवसायों के प्रतिनिधियों के लिए नौकरी विवरण विकसित करते समय, पेशेवर मानक को ध्यान में रखना आवश्यक है। यह दस्तावेज़ एक प्रकार का विनियमन है, जिसमें नौकरी विवरण के लिए सभी आवश्यकताएं शामिल हैं। एक उद्यम के मुख्य अभियंता का पद धारण करने वाले व्यक्ति के पास तकनीकी शिक्षा और पांचवें विद्युत सुरक्षा समूह के असाइनमेंट की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज होना चाहिए। इसके अलावा, आपको उस क्षेत्र में व्यावहारिक अनुभव होना चाहिए जिसमें कंपनी संचालित होती है।

नौकरी विवरण विकसित करते समय, कर्मचारी की भविष्य की गतिविधियों की विशेषताओं को ध्यान में रखना अनिवार्य है। इस पद के लिए आवेदकों की आवश्यकताओं के आधार पर, "सामान्य प्रावधान" अनुभाग संकलित किया गया है। इसके अलावा, विचाराधीन दस्तावेज़ में निम्नलिखित अनुभाग होने चाहिए:

• अधिकार;
• जिम्मेदारियां;
• एक ज़िम्मेदारी।

नीचे हम नौकरी विवरण की सामग्री पर अधिक विस्तार से विचार करने का प्रस्ताव करते हैं।

सामान्य प्रावधान

जैसा कि हमने ऊपर कहा, मुख्य अभियंता का पद धारण करने वाले व्यक्ति वरिष्ठ स्तर के होते हैं। किए गए सभी गतिविधियों के लिए, कर्मचारी को सीधे कंपनी के प्रबंधन को रिपोर्ट करना होगा। . अग्रणी विशेषज्ञ के कर्तव्यों में सभी उत्पादन प्रक्रियाओं का पूर्ण नियंत्रण शामिल है।प्राप्त करने के लिए आपको चाहिए नेतृत्व का पद, आवेदक के पास होना चाहिए उच्च शिक्षा. एक समान क्षेत्र में कुल कार्य अनुभव तीन वर्ष से अधिक होना चाहिए।

विचाराधीन पद के लिए आवेदकों का चयन सीधे किसके द्वारा किया जाता है मुख्य कार्यकारीकंपनियां। वही व्यक्ति चयनित आवेदक के साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त करता है। परियोजना के मुख्य अभियंता तकनीकी विभागों और अन्य कर्मचारियों के काम को नियंत्रित करने के लिए बाध्य हैं। इस पद को धारण करने वाला व्यक्ति विशेष रूप से सीईओ को रिपोर्ट करता है। नौकरी विवरण विकसित करते समय, उस व्यक्ति को इंगित करना आवश्यक है जो कर्मचारी की जगह लेगा। इस व्यक्ति की अस्थायी डिप्टी के पद पर नियुक्ति भी कंपनी के अध्यक्ष द्वारा की जाती है।

नौकरी विवरण विकसित करते समय, आवेदक की आवश्यकताओं पर विशेष ध्यान देना आवश्यक है। इस पद के लिए आवेदक को कंपनी के काम को नियंत्रित करने वाले मौजूदा कानून से परिचित होना चाहिए। इसके अलावा, यह समझना आवश्यक है संगठनात्मक संरचनाफर्म और वह क्षेत्र जिसमें मुख्य गतिविधि की जाती है। ऐसा ज्ञान नवीन प्रौद्योगिकियों की शुरूआत और उत्पादन के आधुनिकीकरण के माध्यम से श्रम गतिविधि की दक्षता में वृद्धि करना संभव बनाता है। निम्नलिखित मदों को आवश्यक कौशल और ज्ञान की सूची में शामिल किया जा सकता है:

1. उत्पादन प्रक्रिया की तकनीकी विशेषताएं।
2. उत्पादन योजनाओं और विकास रणनीतियों का निर्माण, साथ ही उनके निष्पादन पर नियंत्रण।
3. कार्य के संगठन का क्रम और संरचनात्मक प्रभागों की श्रम गतिविधि पर नियंत्रण।

चूंकि एक प्रमुख विशेषज्ञ का पद धारण करने वाला कर्मचारी अक्सर वित्तीय दस्तावेजों के विकास में शामिल होता है, इसलिए इस पद के लिए आवेदक को कार्यालय के काम की पेचीदगियों को जानना चाहिए। अग्नि सुरक्षा, श्रम सुरक्षा और स्वच्छता मानकों का ज्ञान भी महत्वपूर्ण है। इसके अलावा, कर्मचारी की गतिविधि स्वयं मानदंडों द्वारा नियंत्रित होती है श्रम कोड.

मुख्य अभियंता के कर्तव्यों और कार्यों को कार्यों की एक विस्तृत श्रृंखला द्वारा दर्शाया जाता है

जिम्मेदारियों

उत्पादन में मुख्य अभियंता के कार्यों में से एक कार्यप्रवाह को व्यवस्थित करना और कंपनी के विकास के लिए एक योजना तैयार करना है। ऐसी रणनीति बनाते समय, बाजार की वर्तमान स्थिति को ध्यान में रखना आवश्यक है। इसके अलावा, आपको तकनीकी उपकरणों के प्रावधान से निपटने की आवश्यकता होगी जो आपको समान फर्मों के साथ प्रतिस्पर्धा में नेतृत्व की स्थिति लेने में मदद करेंगे। एक इंजीनियर के कर्तव्यों के बीच, उत्पादन की लाभप्रदता के स्तर को बढ़ाने के उद्देश्य से उपायों के नियमित कार्यान्वयन पर ध्यान देना आवश्यक है। योजनाओं को विकसित करते समय, उन तरीकों को ध्यान में रखना आवश्यक है जो काम की प्रभावशीलता को बढ़ाने और संबंधित लागतों को कम करने में मदद करेंगे। कर्मचारी द्वारा विकसित सभी योजनाओं और रणनीतियों को अनुमोदन के लिए प्रबंधन को प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

मुख्य अभियंता सभी की गुणवत्ता को नियंत्रित करने के लिए बाध्य है विपणन योग्य उत्पादजिसे कंपनी बनाती है। इसके साथ ही, प्रमुख विशेषज्ञ को अंतिम उत्पादों की गुणवत्ता में सुधार लाने और उत्पादन में निर्मित उत्पाद श्रृंखला का विस्तार करने के उद्देश्य से एक रणनीति विकसित करने में मदद करनी चाहिए। ऐसा करने के लिए, तकनीकी पहलुओं और फॉर्मूलेशन दोनों को सावधानीपूर्वक नियंत्रित किया जाना चाहिए।

विचाराधीन कर्मचारी के कार्यों में उत्पादन उपकरण की मरम्मत, परीक्षण और निवारक उपाय शामिल हैं। विचाराधीन पद धारण करने वाला कर्मचारी न केवल सामग्री, बल्कि मानव संसाधन को भी नियंत्रित करने के लिए बाध्य है। तकनीकी विभागों के कर्मचारियों के पेशेवर प्रशिक्षण के स्तर को बहुत महत्व दिया जाता है। श्रमिकों के कौशल में सुधार के लिए, एक इंजीनियर वैज्ञानिक संरचनाओं या शैक्षणिक संस्थानों के साथ एक अनुबंध समाप्त कर सकता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि प्रमुख विशेषज्ञ संभावित प्रतिपक्षों और नियंत्रण अधिकारियों के साथ बातचीत में सीधे शामिल है। कुछ मामलों में, एक कर्मचारी डिप्टी जनरल डायरेक्टर के रूप में कार्य कर सकता है।

कंपनी के मुख्य अभियंता, संगठन की पूर्व-गणना और स्वीकृत व्यावसायिक योजनाओं के आधार पर, उत्पादन के आधुनिकीकरण के उपायों के विकास का प्रबंधन करते हैं।

अधिकार

मुख्य अभियंता के मुख्य कार्यों पर विचार करने के बाद, कर्मचारी के अधिकारों की ओर बढ़ना आवश्यक है। इस व्यक्ति के लिएतृतीय-पक्ष संगठनों और व्यक्तियों के साथ अनुबंध समाप्त करने का अधिकार दिया गया है। कर्मचारी व्यक्तिगत हस्ताक्षर के साथ सभी दस्तावेजों को प्रमाणित कर सकता है। एकमात्र अपवाद वे कार्य हैं जो उत्पादन प्रक्रिया से संबंधित नहीं हैं।

जैसा कि हमने पहले ही कहा है, इस पद को धारण करने वाला व्यक्ति तत्काल डिप्टी है सीईओ. इसका मतलब है कि प्रमुख विशेषज्ञ के पास है पूरा आधारसंरचनात्मक इकाइयों के काम को नियंत्रित करने के लिए। मुख्य अभियंता बैठकें कर सकता है जिसके दौरान वह संरचनात्मक विभागों के प्रबंधन को निर्देश देता है। कर्मचारी को कंपनी की गतिविधियों से संबंधित दस्तावेज़ीकरण तक पूर्ण पहुंच प्रदान की जाती है। सभी आवश्यक दस्तावेज़संरचनात्मक विभागों के प्रबंधन से किसी भी समय अनुरोध किया जा सकता है। साथ ही, इस कर्मचारी को कंपनी की गतिविधियों से संबंधित सभी महत्वपूर्ण आयोजनों में भाग लेने का कानूनी अधिकार है।

एक ज़िम्मेदारी

नौकरी के विवरण में निर्धारित नियमों का उल्लंघन करने पर दंड लगाया जा सकता है।जिम्मेदारी का माप उल्लंघन की प्रकृति के अनुरूप होना चाहिए। दंड चुनते समय, श्रम, नागरिक और आपराधिक संहिता के मानदंडों को ध्यान में रखा जाता है। आमतौर पर, यह प्रजातिआर्थिक क्षति के परिणामस्वरूप सुरक्षा नियमों के घोर उल्लंघन के मामले में दंड का उपयोग किया जाता है। आधिकारिक शक्तियों से अधिक को भी एक घोर अपराध माना जाता है, जिसके लिए अनुशासनात्मक स्वीकृति आवश्यक है।

मुख्य अभियंता नौकरी विवरण नमूना

हमने पहले ही ऊपर नोट किया है कि नौकरी विवरण विकसित करते समय, उस क्षेत्र को ध्यान में रखना अनिवार्य है जिसमें कंपनी स्वयं संचालित होती है। उत्पादन की बारीकियों और पेशेवर मानकों के मानदंडों के आधार पर, निर्देशों का एक मानक सेट विकसित किया जा रहा है। निष्कर्ष के तुरंत बाद कर्मचारी को इस दस्तावेज़ की सामग्री से परिचित होना चाहिए श्रम समझौता. एक नियम के रूप में, विचाराधीन दस्तावेज़ को दो प्रतियों में तैयार किया जाता है, जिनमें से एक को व्यक्तिगत उपयोग के लिए स्वयं कर्मचारी को हस्तांतरित किया जाता है। दस्तावेज़ की दूसरी प्रति पर हस्ताक्षर किए जाने चाहिए स्वीकृत कर्मचारीऔर कार्मिक विभाग में स्थानांतरित कर दिया गया। मुख्य अभियंता की नौकरी का विवरण कैसा दिखना चाहिए, इसका एक उदाहरण नीचे दिया गया है:

कंपनी के मुख्य अभियंता नेताओं में से हैं, इसलिए उनके अधिकार क्षेत्र में परियोजनाओं, तकनीकी और डिजाइन विकास के कार्यान्वयन का नियंत्रण है।

निष्कर्ष (+ वीडियो)

श्रम दायित्वों को पूरा करते समय, कर्मचारी को आवश्यक रूप से नौकरी के विवरण का पालन करना चाहिए। इस स्थिति में काम करने की मुख्य कठिनाई कानून और नियंत्रण निकायों की आवश्यकताओं में निरंतर परिवर्तन है। राज्य की ओर से नवाचारों का नियमित रूप से विश्लेषण करना बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि किसी भी उल्लंघन से दंड हो सकता है। इस पद के लिए एक उम्मीदवार के पास जो व्यक्तिगत गुण होने चाहिए, उनमें यह उजागर करना आवश्यक है उच्च स्तरसामाजिकता। इस आवश्यकता को इस तथ्य से समझाया गया है कि मुख्य अभियंता नियामक अधिकारियों और संभावित ठेकेदारों के प्रतिनिधियों के साथ बातचीत करने के लिए बाध्य है।